New Leader Academy

 

Tiffani Bova, considerata una din principalele voci din Silicon Valley, spune:

“Coachingul este o necesitate acum, nu doar o abilitate optionala pe care sa o consideri.”

In contextul pandemic, migrarea catre online si lucru de acasa complica foarte mult rolul de manager, in ceea ce priveste comunicarea in cadrul echipei, dar si in mentinerea angajamentului si motivatiei in general.

Intr-o cercetare facuta publica la finalul lui 2020, de catre McKinsey Accelerate, 65% din manageri ar trebui sa fie coach/facilitator/trainer, 52% joaca deja unul din aceste roluri insa 45% nu au plan de construire capabilitati in aceasta directie.

Pentru profesionistii cu rol de manager, care vor sa devina si coachi pentru a putea lucra in acest mediu disruptiv si dispersat, am dezvoltat un program nou.

Prin participarea la New Leader Academy (NLA) ei vor deveni experti in conducerea echipelor folosing stilul de coaching.

 

Program accelerat de transfer abilitati coaching

72 ore virtuale, augumentat practica si supervizare

 

Pentru informatii suplimentare trimite mail la: raluca.chinole@iconsultants.ro

 

Marturii ale clientilor nostri

 

Silviana Hagiu, peste 10 ani de experienta in vanzari si project management.

De ce ai ales NLA?
Am simtit schimbari importante dupa ce am primit sesiuni de coching, am fost mai increzatoare,iar lumea mi-a confirmat ca m-am schimbat.
Ce a contat pentru tine in luarea deciziei?
Modul in care m-am simtit ascultata. Nu am fost presata sa cumpar. Mi-au fost respectate temerile si semnele de intrebare.
Ce rezultat palpabil ai dupa absolvire?
Am infiintat propria firma si voi incepe proiecte noi in 2022 in care am inclus si coaching.
Ce este diferit acum pentru tine?
Nu-mi mai e frica de necunoscut, gestionez altfel situatiile de criza. Sunt mult mai echilibrata.

 

Daniela Dragnea, experienta de peste 15 ani de management operational in zona financiara.