Te antrenăm pentru examenul ICF introdus de la 1 Aprilie 2014

ICF introduce de la 1 Aprilie schimbări în privința acreditărilor, în sensul obligativității unui examen scris, bazat pe ceea ce ai deprins practicând competențele ICF și pe cunoașterea definiției coachingului și a codului de etică.

Pentru cei care practică coachingul în organizații și pentru companii nevoia de acreditare este din ce în ce mai prezentă, departamentele de resurse umane sau achiziții cerând explicit aceste confirmări.

Un studiu apărut recent elaborat de Sherpa Coaching prezintă și o creștere semnificativă a indexului de încredere pentru coaching executiv CCI, la 166 în 2014, de la un CCI de 100 în 2006 și 2013.

O altă schimbare semnificativă apărută în ultimii ani este prezența crescândă a coachilor interni, angajați de companii pentru a lucra cu angajații pe baza unui proces standardizat, bazat pe un curriculum unitar.

Urmărind rezultatele obținute cu primele 3 grupuri de supervizare și mentoring, am observat această dorință de a practica într-un mediu sigur cu feedback pe competențe, dar și de înțelegere completă a conversației de coaching cu elementele ei de bază. Aceste părți esențiale se regăsesc și în examenul scris ce va fi susținut după 1 aprilie pentru acreditările ACC, PCC și MCC.

Astfel, următorul grup de supervizare și mentoring pe care îl vom începe în luna Aprilie este aliniat noilor cerințe ICF. Pentru descrierea completă a acestui program, accesați.

Pentru înscriere trimiteți e-mail la raluca.chinole@iconsultants.ro sau 0722-200-613.

Dacă ești manager sau membru al departamentului de resurse umane într-o corporație și dorești să descoperi conversația de coaching și să integrezi în rolul tău actual această nouă abordare, dar și coach care dorești să te acreditezi sau să-ți aliniezi coaching-ul practicat cu competențele ICF acest program este pentru tine.