Cum să începi transformarea ta în 2012, la conferința ICF

Anul ăsta a început cu schimbări și mișcări sociale și nu e o întâmplare. 2012 nu va fi sfârșitul, ci va fi un sfârșit. Va fi un an al schimbării. Al transformării. Și nu numai la nivel social.

De altfel, de aici am pornit și cu numele conferinței ICF 2012: A New Path. Nu știu dacă și voi simțiți mirosul schimbării în aer. E, ce-i drept, destul de subtil. Pentru că nu e vorba de o schimbare vizibilă, nu e ca și cum ne-am tunde sau ne-am schimba garderoba. Nu e o schimbare de suprafață, ci una de esență, transformațională. Unul dintre motivele pentru care tot despre transformare vom vorbi la conferință.
O schimbare naturală

Partea bună e că schimbarea despre care vorbesc e una organică și nu precoce sau superficială. Se produce ca urmare a unor acumulări. Așa cum e și cazul conferinței ICF care, în această a patra ediție, vine pentru mine ca un rezultat al acumulărilor.

Momentul în care lucrurile au început să se adune a fost 2008, cel mai productiv și semnificativ an ca antreprenor, când am reușit să depășesc venituri de 6 cifre. Și totuși, la finalul lui eram nemulțumit. Se împlineau trei ani de voluntariat pentru ICF România, capitolul local, iar rezultatele întârziau să apară. În vară oferisem o linie telefonică închiriată pentru teleseminarii și meetinguri, fără prea mare impact.

Adevărul e că, în 2008, lumea coachingului autohton – în măsura în care așa ceva exista la acea vreme – se afla într-o perioadă de confuzie, dominată din când în când de mesaje izolate, lansate de la câteva nume ce se încumetaseră să se poziționeze drept coachi. În schimb, în piața serviciilor de training, dominată de francize internaționale, actorii locali deschideau sticle de șampanie, după ce derulaseră afaceri de 40 de milioane de Euro, ceva inaccesibil astăzi. Dar acesta era ultimul an de creștere.

Schimbarea noastră

Pe fondul incertitudinii și al crizei economice, am decis în noiembrie 2008 să particip la conferința ICF global din Montreal. S-a dovedit izvorul de inspirație și de motivație pentru ce a urmat între 2009-2012, mai precis conferințele ICF România. La Montreal am văzut ce înseamnă vorbitori cu impact și am relaționat cu coachi din toată lumea, realizând momentul de potențial al coachingului ca mișcare.

Un studiu recent al Price Waterhouse Coopers relevă impactul pe care îl are acum coachingul la nivel global: sunt peste 47.500 de coachi care generează circa 2 miliarde de dolari, zonele cu cea mai mare densitate fiind America de Nord, Australia și Europa de Vest și de Nord.

Ce se întâmplă în România? Am reușit să atragem circa 30 de coachi în capitolul local, am organizat trei conferințe cu peste 200 de participanți, iar în februarie, de trei ani, se organizează săptămâna internațională a coachingului.

Rămân probleme la nivel de generare de venituri din coaching, confuzia generată de persoane fără pregătire acreditată care se autointitulează coachi, lipsa de claritate a beneficiilor acestui serviciu și, nu în ultimul rând, nevoia de regularizare.

Dar e timpul pentru schimbare, după cum ziceam. Și schimbarea poate începe la ICF Conference 2012 – A New Path.